L'assurance collective hospitalisation

Assurez les frais d'hospitalisation de vos travailleurs salariés.

L'assurance collective hospitalisation

Assurez les frais d'hospitalisation de vos travailleurs salariés.

Avantage extralégal non négligeable pour vos salariés

Un avantage extralégal très apprécié par vos travailleurs.

Protection financière partout dans le monde

Nous remboursons les frais d'hospitalisation partout dans le monde, après intervention de l'assurance maladie. 100% en Europe et 50% hors d'Europe.

Vos travailleurs ne paient pas les factures

Grâce à l'AssurCard, nous payons les factures directement à l'hôpital.

Pourquoi choisir l'Assurance collective hospitalisation de CBC?

Grâce à l'Assurance collective hospitalisation CBC, vous indemnisez les frais médicaux de vos travailleurs en cas d'hospitalisation à la suite d'une maladie, d'un accident, d'un accouchement ou de complications de grossesse. Il s'agit donc d'un bel avantage extralégal pour votre personnel qui représente également pour vous un avantage car vous ne payez pas de cotisations ONSS sur les primes. Toutefois, ces primes ne sont pas déductibles fiscalement.

Pour vous et votre personnel

Vous souscrivez l'Assurance collective hospitalisation CBC pour vous et pour votre personnel. Le contrat a une durée d'un an. Il est toujours reconduit tacitement pour une durée d'un an sauf si vous le résiliez. Vos travailleurs peuvent également assurer leur partenaire cohabitant et leurs enfants célibataires de moins de 25 ans.

Bon à savoir

  • Vous devez souscrire l'assurance au minimum pour vous ou un membre de votre personnel.
  • Si vous employez plus de 4 travailleurs salariés, vos membres du personnel ne doivent pas compléter de questionnaire médical.
  • Vous choisissez la franchise, c'est-à-dire le montant qui restera à charge de vos travailleurs. Cette franchise a une influence sur la prime que vous versez.

Protection partout dans le monde

Vos travailleurs sont protégés partout dans le monde. Au sein de l'Union européenne et dans les pays avec lesquels la Belgique a conclu une convention, nous payons tous les frais médicaux que la mutuelle ne rembourse pas. En dehors de l'Union européenne, nous remboursons 50% de la quote-part personnelle, avec un maximum de 6250 euros par hospitalisation.

Qu'est-ce qui est assuré?

Tous les frais médicaux nécessaires pour un traitement pendant une hospitalisation:

  • les consultations, examens, traitements et médicaments
  • le séjour à l'hôpital en lui-même
  • les prothèses et appareils orthopédiques
  • les implants et prothèses dentaires nécessaires à la suite d'un accident ou d'une maladie
  • le transport médical adapté vers et depuis l'hôpital
  • les examens et traitements des nouveau-nés pendant l'hospitalisation de la mère
  • les soins palliatifs et les frais de morgue
  • la nuitée des parents ou tuteur en cas d'hospitalisation d'un enfant
  • les frais d'hospitalisation pour un donneur
  • la chirurgie (non-)reconstructrice et plastique à la suite d'un accident ou d'une maladie

Les frais médicalement nécessaires pour:

  • les soins 2 mois avant et 6 mois après l'hospitalisation
  • les soins des maladies graves
  • les thérapies alternatives
  • les accouchements à domicile et ambulatoires

Vous trouverez de plus amples détails dans les conditions générales.

Attention:  si vos travailleurs sont hospitalisés dans un des hôpitaux chers en Belgique et choisissent une chambre particulière, 50% de la facture reste à leur charge.

Cette liste des hôpitaux chers peut être mise à jour sur la base du critère défini dans les conditions générales. La liste la plus récente est disponible ici. Si vous disposez d'une garantie chambre particulière, vous paierez vous-même 50% de la quote-part personnelle dans ces hôpitaux si vous choisissez vous-même d'être hospitalisé en chambre particulière.

Qu'est-ce qui n'est pas assuré?

  • les hospitalisations après une tentative de suicide
  • un accident ou une maladie résultant d'une consommation excessive de boissons ou de drogues
  • les traitements contraceptifs
  • les hospitalisations après un accident de sport pratiqué de manière professionnelle
  • les prothèses qui ne sont pas médicalement nécessaires
  • les traitements expérimentaux

La liste complète des exclusions figure dans les conditions générales.

AssurCard: vos travailleurs ne doivent pas avancer le montant de la facture

Tous vos travailleurs et les membres de leur famille assurés reçoivent une AssurCard. Qu'ils sachent qu'ils vont bientôt être hospitalisés ou qu'ils soient hospitalisés en urgence, il leur suffit de téléphoner au numéro 016 24 24 24. L'hôpital, pour autant qu'il travaille avec ce système, nous enverra directement la facture et nous la paierons. Votre travailleur en recevra une copie à titre d'information.

Assurpharma: remboursement plus rapide des frais pharmaceutiques

Quid des médicaments que vos travailleurs doivent prendre avant et après leur hospitalisation? Via AssurPharma, ils recevront, après avoir déclaré leur hospitalisation, une lettre de confirmation d'hospitalisation avec un code-barres unique. En cas de nécessité de médicaments lié à l'hospitalisation, le pharmacien, affilié à ce système, scanne le code-barres et les médicaments achetés. Le tout nous est transmis directement pour être intégré au dossier. Pour votre travailleur, cela représente moins de formalités et un remboursement plus rapide

Que se passe-t-il si l'un de vos travailleurs quitte l'entreprise?

Si un travailleur prend sa retraite, quitte l'entreprise ou est licencié, il a la possibilité de convertir son assurance collective hospitalisation en une assurance hospitalisation individuelle avec les mêmes garanties. S'il satisfait à toutes les conditions légales, il ne devra pas compléter de questionnaire médical. En fonction de son âge, il devra toutefois tenir compte d'une prime plus élevée. Pour la payer, il peut dès maintenant se constituer une épargne dans le cadre d'un Plan hospitalisation CBC. Demandez plus d'informations à ce sujet à votre intermédiaire CBC. 

Assurance hospitalisation CBC destinée aux entreprises individuelles

Vous travaillez en tant que personne physique et vous n'avez pas de société ? Vous pouvez également proposer aux membres de votre personnel une assurance collective hospitalisation comme avantage extralégal. Pour vous et votre famille, il y a l'Assurance hospitalisation CBC.

Plus d'infos

Ce que vous devez savoir

  • L'Assurance collective hospitalisation CBC est une assurance hospitalisation.
  • Ce produit est régi par le droit belge.
  • L’assurance est valable un an. Elle est toujours renouvelée par tacite reconduction à l'échéance, sauf en cas de résiliation au plus tard 3 mois avant l'échéance principale.
  • Toute réclamation sera adressée en premier lieu à votre intermédiaire. Si aucun accord n'est trouvé, vous pouvez vous adresser au Service de gestion des plaintes de CBC, Avenue Albert 1er 60 - 5000 Namur, tél. 081 803 163, fax 081 803 986, email: gestiondesplaintes@cbc.be. Si aucune solution adéquate ne peut être dégagée, vous pouvez vous adresser à l'Ombudsman des Assurances, Square de Meeûs 35, 1000 Bruxelles, www.ombudsman-insurance.be, compétent pour l’intégralité du secteur.
  • Vous conservez dans tous les cas le droit d'intenter une action en justice.
  • Pour une offre pour cette assurance, veuillez vous adresser à votre intermédiaire d'assurances CBC.
  • Cette assurance est un produit de KBC Assurances SA - Professor Roger Van Overstraetenplein 2 - 3000 Leuven – Belgique - TVA BE 0403 552 563 - RPM Leuven - IBAN BE43 7300 0420 0601 – BIC KREDBEBB. Entreprise agréée pour toutes les branches par la Banque Nationale de Belgique, avenue de Berlaimont 14, 1000 Bruxelles, Belgique, sous le code 0014 (A.R. 4 juillet 1979, M.B. 14 juillet 1979). Société du KBC Groupe.
  • Cette assurance a été souscrite par CBC Banque auprès de KBC Assurances. Vous devez avoir souscrit l’assurance et payé la cotisation pour bénéficier des garanties.

La fiche produit contient une brève description des couvertures et des principales exclusions de cette assurance, ainsi que d’autres informations utiles

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