Pour quels métiers suis-je tenu d'apporter la preuve de connaissances professionnelles ?

Pour quels métiers suis-je tenu d'apporter la preuve de connaissances professionnelles ?

Il est nécessaire de présenter une attestation de connaissances professionnelles pour pouvoir exercer certains métiers. C'est ce que l'on appelle les « professions réglementées ». Elles sont réparties en quatre catégories. Il est possible d'apporter la preuve de vos connaissances professionnelles à l'aide d'actes et de diplômes ou sur la base de votre expérience pratique.

Accès à la profession

L’accès à la profession est le moyen de preuve nécessaire à l’exercice d’une profession.

Il comprend les connaissances de gestion de base et les compétences professionnelles (respect de conditions fixées par le législateur).

Activités concernées par les compétences professionnelles*

  • Grossiste en viandes-chevillard
  • Installateur-frigoriste
  • Dégraisseur-teinturier
  • Restaurateur ou traiteur-organisateur de banquets
  • Boulanger-pâtissier
  • Cycles (vente et réparation)
  • Véhicules à moteur (vente de véhicules d’occasion et carrosserie)
  • Réparation des véhicules à moteur jusque 3.5T
  • Réparation des véhicules à moteur > 3.5T
  • Gros-œuvre
  • Plafonnage, cimentage, chape
  • Carrelage, marbre, pierre naturelle
  • Toiture, étanchéité
  • Menuiserie (placement/réparation) et vitrerie
  • Menuiserie générale
  • Finition
  • Installation (chauffage, climatisation, sanitaire, gaz)
  • Electrotechnique
  • Entreprise générale
  • Coiffeur/coiffeuse
  • Esthéticien(ne)
  • Pédicure
  • Masseur/masseuse
  • Opticien
  • Technicien dentaire
  • Entrepreneur de pompes funèbres

*Liste non-exhaustive

Qui peut apporter les compétences professionnelles ou les compétences de gestion à mon entreprise?

Compétences professionnelles

En personne physique, vous-même en tant que chef d’entreprise ou si vous ne pouvez pas prouver les compétences professionnelles, vous pouvez faire appel à un préposé. Ce préposé peut être un salarié (contrat à durée indéterminée temps plein), un aidant indépendant (de la même famille jusqu’au 3ème degré) ainsi que votre époux, cohabitant légal ou cohabitant de plus de 6 mois.

En personne morale, peuvent apporter les compétences professionnelles : l’organe de gestion, un administrateur, un associé actif voire un salarié (contrat à durée indéterminée temps plein).

Compétences de gestion

En personne physique, vous-même en tant que chef d’entreprise ou, si vous ne pouvez pas prouver les connaissances de gestion, vous pouvez faire appel  à un préposé.
Ce préposé peut être un salarié (CDI de minimum 4 heures par semaine), un aidant indépendant (de la même famille jusqu’au 3ème degré) ainsi que votre époux, cohabitant légal ou cohabitant de plus de 6 mois.

En personne morale, seul l’organe de gestion peut prouver les connaissances de gestion.

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