Vous êtes dirigeant d’une société médicale et vous souhaitez vous octroyer un bonus?
Découvrez les Stock-Options...
Une option sur action (stock-option) est un produit financier qui peut être utilisé sous forme de rémunération exceptionnelle.
Ces options sur actions sont octroyées par une entreprise à ses dirigeants ou ses salariés.
Le principe est le suivant: votre société médicale émet des options sur un fonds de tiers et vous les offre à vous, dirigeant de la société. Vous pouvez ensuite les accepter et encaisser la contre-valeur après une période de blocage d’un an.
Les avantages des Stock-Options
Un impôt sur l'avantage de toute nature (ATN) est à payer sur les stocks options. Comme il s'agit d'options sur actions non cotées en Bourse, l'avantage de toute nature est calculé de manière forfaitaire sur base de la valeur de l'action sous-jacente, ce qui a un effet favorable sur l'impôt à payer. L'impôt est prélevé par le biais du précompte professionnel 60 jours après l'offre.
CBC vous accompagne de A à Z sur la mise en place d’un plan d’options sur actions. Nous nous chargeons de la couverture des options sur actions émises par votre entreprise et nous proposons également un système permettant au dirigeant de récupérer, sous certaines conditions, au minimum l'impôt payé au préalable en cas de sortie.
Attention: les options sur actions sont bloquées pendant un an et sont donc exposées au risque boursier pendant au moins un an.
Une question? Contactez votre chargé de relations.
