Nous sommes la Team Blue, et notre culture Pearl+ nous unit!
Rejoignez un groupe...
- composé d'une équipe topissime de 42.000 collègues au sein du groupe KBC dont CBC est la filiale wallonne.
- qui est présent dans 5 pays qui sont notre noyau dur: la Belgique, la République tchèque, la Hongrie, la Slovaquie et la Bulgarie.
- qui valorise la diversité. En effet, plus de 50 nationalités sont représentées chez nos collaborateurs en Belgique.
- qui met tout en œuvre chaque jour pour répondre aux attentes de ses clients: des services rapides, simples, proactifs et personnalisés. Et ce, tant dans nos agences physiques que via les canaux digitaux.
- dans lequel tous les collaborateurs sont liés par une culture d’entreprise qui prône la collaboration.
L’acronyme PEARL+ résume bien nos valeurs:
Nous tenons nos promesses et nous visons les meilleurs résultats dans tout ce que nous entreprenons. Nous voulons continuer à améliorer en contenu la qualité de nos produits et nos services. De cette manière, nous anticipons et dépassons les attentes de nos clients
Nous offrons à chaque collaborateur l’opportunité de développer ses talents et sa créativité. Nous disposons en effet de nombreuses opportunités qui permettent à notre personnel d’entreprendre et de saisir les occasions de développer leur créativité et leur talent. C’est ainsi que nous encourageons l’énergie et l’enthousiasme de tous nos collaborateurs!
Nous prenons nos responsabilités à l’égard de nos clients, de nos collègues, de nos actionnaires et de la société. Nous communiquons ouvertement et spontanément sur nos résultats et surtout, nous progressons et apprenons de nos erreurs.
Nous anticipons et réagissons aux demandes, suggestions, contributions et efforts de nos managers et de nos collaborateurs.
La diversité de nos équipes et de la clientèle au sein des différents marchés stratégiques en Wallonie est un atout.
Souligne que nous travaillons ensemble, à l’échelle du groupe, sur des solutions, des initiatives et des idées qui peuvent être utilisées et déployées facilement dans tout le groupe.
Le respect, fondement de notre culture Pearl+
Dans notre culture Pearl+, le respect et l’inclusivité jouent un rôle essentiel. Cela se traduit par un environnement de travail où chacun se sent à l’aise:
- Un lieu où chacun traite les autres avec respect, qu’il s’agisse de collègues ou de clients.
- Un lieu où vous pouvez et osez être vous-même à 100%.
- Un lieu où règne l’ouverture d’esprit et où vous pouvez partager vos opinions.
Ensemble, nous collaborons à un lieu de travail inclusif
Diversité des genres
Nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité des genres et nous nous sommes fixé des objectifs pour une égalité des genres à tous les niveaux.
Leadership
Une culture inclusive commence par le leadership. Nous attendons de tous les managers un engagement général en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Tolérance zéro pour la discrimination
La discrimination et l’inégalité de traitement n’ont pas leur place chez nous. Nous appliquons une politique de tolérance zéro en cas de comportement d’irrespect manifeste.
La force d’une société fonctionnant en réseau
Nous croyons au pouvoir des organisations fonctionnant avec un large réseau d’agences et ce, que ce soit au sein de CBC mais également au niveau du groupe. Et nous croyons également à la possibilité de nous relier à travers des communautés et ce, y compris au niveau international.
Nos valeurs et nos ambitions vous parlent? Consultez nos postes vacants.