Bienvenue chez CBC: une semaine d’onboarding pour bien démarrer l’aventure professionelle!
Chaque mois, CBC accueille ses nouveaux collaborateurs lors d’une semaine d’onboarding riche en découvertes, en échanges et en apprentissages. L’objectif? Offrir à chacun un démarrage optimal, en leur permettant de mieux comprendre notre culture d’entreprise, notre stratégie, nos métiers, nos outils et notre vision ainsi que les valeurs chères à CBC.
Un programme complet et immersif
Durant cinq jours, nos nouveaux collègues plongent dans l’univers CBC à travers un parcours structuré et dynamique:
Lundi: Accueil officiel par les Ressources Humaines, rencontre avec un Directeur Général, présentation de CBC comme employeur de qualité et banque d’excellence, découverte de Kate, notre assistant digital, et activité surprise pour clôturer la journée qui permet à chacun et chacune de découvrir de manière ludique les différentes entités de support logées dans notre siège installé le long de la Meuse.
Mardi: Exploration des services clés: CBC Assurances, Risk & Compliance, Juridique, Marché Retail et Gestion Centrale Clientèle. Une journée pour comprendre les rouages de notre organisation et les interactions entre les départements.
Mercredi: Focus sur les moyens de paiement, la sécurité et le bien-être au travail, avec une intervention du Conseiller en Prévention. L’après-midi se termine par une immersion dans l’univers CBC Live.
Jeudi: Journée digitale! Remise du matériel informatique, prise en main des outils internes, découverte du modèle omnicanal et de l’application CBC Mobile. Une véritable randonnée digitale pour devenir acteur du changement.
Vendredi: Introduction aux produits bancaires: crédits, épargne et investissements. Les nouveaux engagés découvrent les offres CBC, les modalités, les outils et les valeurs qui guident notre approche client.
Un onboarding à l’image de CBC: humain, innovant et engagé
Cette semaine est bien plus qu’une simple formation, c’est une expérience d’intégration qui reflète notre volonté de créer du lien, de transmettre notre savoir-faire et de faire de chaque collaborateur un membre à part entière de la CBC Winning Team.
Les contacts liés entre les nouveaux engagés sont aussi une occasion unique de créer un 1er réseau et, ensemble, de démarrer avec enthousiasme un parcours vers leur future fonction au sein d’une banque à taille humaine, reconnue comme Top Employer 2025 pour son engagement envers ses collaborateurs.
Prêt(e) à rejoindre l’aventure CBC?