Process Manager - Ressources Humaines (H/F)

Process Manager - Ressources Humaines (H/F)

Mission

Au sein d’une équipe jeune et dynamique composée de 12 collègues, le Process Manager RH veille à la parfaite adéquation entre les besoins exprimés par les ressources humaines et l’implémentation dans les systèmes informatiques. Il collabore étroitement avec KBC, dont CBC Banque est une filiale autonome, et accompagne les utilisateurs RH dans la mise en place de nouveaux process (ou des modifications de process). Il assure également un rôle de gestionnaire d’application local pour les outils RH.

Suivant ses affinités, il sera également amené à gérer d’autres projets dans des domaines variés.

Exemples de projets menés : mise en place d’une application utilisée dans le cadre du recrutement et du suivi de carrière, création du site internet et du Sharepoint de l’entité RH, développement d’un process de récolte de signatures, etc.

Tâches

  • Vous êtes responsable de la mise en œuvre de process ou de projets dans le domaine des ressources humaines ;
  • Vous développez votre réseau auprès des entités RH de CBC et des entités partenaires chez KBC (ICT, Business) chargées de mettre en place les différents process, pour promouvoir les spécificités de CBC;
  • Orienté qualité et solutions, vous tenez compte des différents intervenants et coordonnez les différentes étapes nécessaires à la livraison du produit pour les utilisateurs finaux;
  • Vous assurez le support des applications et des processus mis en place au sein de CBC. Vous proposez des améliorations et assurez la formation des utilisateurs;
  • Vous participez au développement et à la mise au point de reportings spécifiques.

Compétences

  • Un nouveau challenge dans le domaine des RH et la gestion de projets/process vous motive.
  • Vous êtes orienté client, énergique, autonome et « self starter »
  • Une connaissance active du Néerlandais est souhaitée pour mener à bien les différents échanges avec KBC.
  • Gestion de projet, capacité analytique et orientation résultat font de vous une personne précise, rigoureuse et prévoyante.
  • Orienté simplicité, simplification et transparence, vous proposez des idées d’amélioration.
  • Discrétion et confidentialité.
  • Une connaissance générale ou une affinité pour le domaine RH constitue un atout.

Lieu

Bruxelles et Namur à partir de 2018

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