Quelle est votre mission?
Vous nourrissez et implémentez la stratégie à appliquer pour les produits/marchés* dont vous avez la charge. Vous mettez en place et coordonnez les campagnes, les actions publicitaires et les différents projets relatifs à vos produits/marchés (rôle central et transversal) pour supporter la réalisation des objectifs business. Vous êtes le point de contact pour les agences de communication et média pour ces produits.
Qu’attendons-nous de vous?
Pour les produits/marchés dont vous êtes responsable :
- Vous développez et suivez de A à Z les campagnes de communication (paid et organiques), les projets et actions en lien avec les responsables produits et les équipes digitales pour les entités business dont vous avez la charge, en veillant à la cohérence des messages et au respect des mentions légales et compliance.
- Vous utilisez les outils à votre disposition de manière optimale et cohérente : médias offline, online et réseaux sociaux, outils de communication interne, événementiel, merchandising, sponsoring,…
- Vous créez et adaptez des contenus multicanaux via la rédaction de copys pour les réseaux, des emailings, des newsletters et supervisez la production visuelle et vidéos des campagnes via notre agence de communication
- Vous nourrissez et implémentez une stratégie de Communication (externe vers les clients/prospects et Interne vers les collègues concernés) pour renforcer l’engagement en intégrant la stratégie de la banque dans toutes vos réflexions.
- Vous analysez les besoins de la clientèle CBC, l’attractivité des différents marchés ainsi que la compétitivité générale de la banque et de l’assurance.
- Vous veillez à l’implémentation correcte de la charte graphique dans toutes les communications afin d’en assurer une image cohérente.
- En collaboration avec le paid media Manager, vous assurez le reporting des campagnes et des projets pour les produits/marchés dont vous avez la charge afin d’analyser les résultats et d’ajuster les stratégies pour maximaliser l’efficacité.
- Vous gérez, en étroite collaboration avec votre Manager, les budgets inhérents à vos campagnes et actions.
Vos atouts?
- Vous êtes titulaire d’un Baccalauréat ou d’un Master en Communication ou Marketing avec plusieurs années d’expérience, ou pouvez justifier d’une expérience apportant des compétences équivalentes.
- Vous avez un intérêt marqué pour le Marketing, la Communication et les supports qui y sont liés (les médias, les canaux de communication, les nouvelles technologies du digital, tendances, médias sociaux, etc.).
- Vous maîtrisez les outils Microsoft Office et avez une bonne connaissance des spécificités des principaux réseaux sociaux (messages, formats, cibles, trends, etc…) pour vous permettre de réaliser des recommandations de contenu dans un plan média.
- Vous avez le sens de l’organisation et la gestion de projets vous est familière. Maîtrisant aisément le stress, vous considérez que chaque objectif fixé constitue un défi à relever.
- Vous avez des compétences rédactionnelles qui vous permettent de rédiger des notes, des rapports, des news, des communiqués.
- Votre esprit d'analyse ainsi que votre aisance relationnelle vous permettent de développer des campagnes et actions de communication en collaboration avec les clients internes et partenaires externes.
- Vous êtes prêt.e à appréhender une fonction où l’autonomie, la prise d’initiative et la créativité sont essentiels.
Qu'avons-nous à vous offrir?
Nous proposons 2 postes, pour une durée déterminée de 6 mois, avec prise de fonction mi-mars 2026.
De par son millier de collaborateurs répartis entre son Siège namurois et ses 85 agences wallonnes qui se veulent de plus en plus modernes et digitales, CBC est une banque accessible et à taille humaine qui vous propose bien plus qu’un simple emploi.
Une entreprise agile et ouverte
Vous trouverez chez nous une culture d’entreprise basée sur la convivialité dans le travail en équipe et l’agilité dans la gestion de vos tâches et projets quotidiens. Nous encourageons également le coworking et le télétravail de manière à garantir un équilibre vie privée – vie professionnelle sain.
Un parcours à l’écoute de vos aspirations
Chez CBC, nous avons à cœur de permettre à chacun de nos collaborateurs de développer ses compétences et de devenir ainsi le véritable CEO de sa carrière. En effet, nous mettons à disposition de nos collaborateurs un large catalogue de formations régulièrement mis à jour, accessible à tout moment et promouvons également la mobilité interne.
Des engagements durables pour la Wallonie et pour la société
Vous engager chez CBC, c’est prendre une décision résolument durable qui nous permettra, ensemble, de répondre à nos engagements envers la société et la planète et de contribuer à nos objectifs environnementaux tels que la réduction de notre empreinte CO.
Un package et des avantages très attractifs
Nous vous offrons également un package salarial attractif comprenant un salaire flexible et des avantages extra-légaux (assurance de groupe, une assurance hospitalisation, des chèques-repas, un abonnement aux transports publics, ...). Une partie de votre salaire flexible peut être échangée pour acquérir un véhicule ou vélo de leasing, un smartphone ou une tablette, un abonnement téléphonique ou encore des jours de congés supplémentaires pour un prix très attractif.
Ensemble, décidons d’avancer !
Au sein de votre fonction, vous avez la responsabilité de contribuer aux objectifs environnementaux de CBC.Ils visent à réduire notre empreinte en CO2 qui est liée à notre consommation énergétique au sein des bâtiments mais aussi à notre mobilité.L’adoption de l’éco-conduite, l’usage des transports en commun, le déplacement à vélo y contribuent notamment. Nous visons également à préserver la biodiversité en réduisant notre consommation de papier et en évitant la pollution. Enfin nous sommes particulièrement attentifs à la consommation d’eau, d’électricité ainsi qu’au tri des déchets et veillons à signaler tout dysfonctionnement. Ces engagements sont portés par le certificat ISO14001 et plus largement par le projet CSR.
Si vous avez besoin d’assistance ou d’aménagements particuliers, soit pour participer au processus de recrutement, soit pour vous permettre d’exercer votre travail, nous vous remercions de nous en informer de manière à ce que nous puissions prendre les mesures adéquates.
Le respect et l'inclusion sont des valeurs que nous défendons chez KBC. L’individualité de chacun de nos collaborateurs et la diversité de nos équipes sont selon nous la clé des grandes réalisations. C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux collaborateurs sur la base de leurs talents et de leur motivation, indépendamment de leur background ou de leur histoire personnelle.
Ensemble, nous nous efforçons d'être la référence dans le secteur financier en privilégiant l’innovation, l’écologisation et la connexion. Vous souhaiteriez contribuer aux idées et aux solutions qui aident nos clients et notre société à aller de l’avant? Et cela, auprès d’un "Top Employer"?
N'hésitez pas à poser votre candidature pour que nous puissions apprendre à vous connaître. Y a-t-il des éléments spécifiques à prendre en compte dans votre candidature? N'hésitez pas à nous en faire part. À très bientôt!
jobs@cbc.be