Quelle est votre mission?
En dépendance directe du Directeur Général du Département Crédits, le Gestionnaire des Risques Opérationnels (LORM/CORM) est l’interlocuteur privilégié de l’ORM (Operational Risk Management) et de Compliance de CBC au sein du Département Crédits.
Qu’attendons-nous de vous?
· Vous implémentez les « groupes standards » en matière de risques exigés par le Groupe ;
· Vous proposez au management des mesures concrètes pour réduire les risques et mettez en place avec l’ensemble des intervenants les plans d’actions nécessaires avec les reportings adéquats ;
· Vous remettez les avis « risques opérationnels » dans le cadre des NAPP et veillez à ce que les aspects Compliance propres à la ligne soient pris en compte ;
· Vous préparez les risk assessments des dossiers à présenter au Comité Outsourcing.
· Vous réalisez les risk assessments en « Grace ».
· Vous veillez à la mise en œuvre et au suivi des recommandations de l’Audit ;
· Vous réalisez le suivi des sinistres et les coder en Glory ;
· Vous assurez le suivi du BCP (Business Continuity Plan) et du BIA (Business Impact Analyses) ;
· Vous veillez à la bonne application des recommandations de Compliance (CMP).
· Vous identifiez, analysez et prévenez les risques compliance et les violations des règles compliance (fraudes, éthique, mauvaise conduite, blanchiment d'argent, embargos et données personnelles).
· Vous élaborez des rapports sur les cas de fraude détectés et vous complétez le CCM (Compliance Case Manager). Vous soutenez le réseau pour les questions liées à la fraude externe.
· Vous sensibilisez et assurez les formations ad hoc.
· Vous effectuez les contrôles de première ligne.
Vos atouts?
· Diplôme de niveau universitaire.
· Un esprit d’analyse pointu et de la rigueur : vous devez être à même de poser
un diagnostic correct à un problème et d’apporter les solutions qui s’imposent ;
· Vous faites preuve d’une facilité de contact et de collaboration avec une multitude d’intervenants aux profils de compétences différents et ce, tant en interne qu’avec la maison-mère (Gestionnaires de Produits CBC/ KBC, Auditeurs, ORM, Compliance, Responsables d’Entités Crédits, Gestionnaires d’application KBC, etc.) ;
· Organisé et systématique, vous êtes capable d’élaborer des plans d’actions
réalistes et praticables dans un délai défini ;
· Une bonne connaissance du monde bancaire est indispensable. Une expérience de deux à trois ans dans le domaine bancaire et plus particulièrement dans le domaine du crédit est un plus pour la fonction. Le LORM/CORM du Département Crédits doit pouvoir :
- Comprendre les produits crédits gérés et ses applicatifs ;
- Maîtriser les processus de gestion et de traitement des demandes de crédits.
· Par ses qualités, vous pourrez soutenir l’implémentation de nouveaux process
crédits au sein du Département Crédits et du Réseau ;
· Vous avez une bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais.
Qu'avons-nous à vous offrir?
De par son millier de collaborateurs répartis entre son Siège namurois et ses 85 agences wallonnes qui se veulent de plus en plus modernes et digitales, CBC est une banque accessible et à taille humaine qui vous propose bien plus qu’un simple emploi.
Une entreprise agile et ouverte
Vous trouverez chez nous une culture d’entreprise basée sur la convivialité dans le travail en équipe et l’agilité dans la gestion de vos tâches et projets quotidiens. Nous encourageons également le coworking et le télétravail de manière à garantir un équilibre vie privée – vie professionnelle sain.
Un parcours à l’écoute de vos aspirations
Chez CBC, nous avons à cœur de permettre à chacun de nos collaborateurs de développer ses compétences et de devenir ainsi le véritable CEO de sa carrière. En effet, nous mettons à disposition de nos collaborateurs un large catalogue de formations régulièrement mis à jour, accessible à tout moment et promouvons également la mobilité interne.
Des engagements durables pour la Wallonie et pour la société
Vous engager chez CBC, c’est prendre une décision résolument durable qui nous permettra, ensemble, de répondre à nos engagements envers la société et la planète et de contribuer à nos objectifs environnementaux tels que la réduction de notre empreinte CO.
Un package et des avantages très attractifs
Nous vous offrons également un package salarial attractif comprenant un salaire flexible et des avantages extra-légaux (assurance de groupe, une assurance hospitalisation, des chèques-repas, un abonnement aux transports publics, ...). Une partie de votre salaire flexible peut être échangée pour acquérir un véhicule ou vélo de leasing, un smartphone ou une tablette, un abonnement téléphonique ou encore des jours de congés supplémentaires pour un prix très attractif.
Ensemble, décidons d’avancer !
Au sein de votre fonction, vous avez la responsabilité de contribuer aux objectifs environnementaux de CBC.Ils visent à réduire notre empreinte en CO2 qui est liée à notre consommation énergétique au sein des bâtiments mais aussi à notre mobilité.L’adoption de l’éco-conduite, l’usage des transports en commun, le déplacement à vélo y contribuent notamment. Nous visons également à préserver la biodiversité en réduisant notre consommation de papier et en évitant la pollution. Enfin nous sommes particulièrement attentifs à la consommation d’eau, d’électricité ainsi qu’au tri des déchets et veillons à signaler tout dysfonctionnement. Ces engagements sont portés par le certificat ISO14001 et plus largement par le projet CSR.
Si vous avez besoin d’assistance ou d’aménagements particuliers, soit pour participer au processus de recrutement, soit pour vous permettre d’exercer votre travail, nous vous remercions de nous en informer de manière à ce que nous puissions prendre les mesures adéquates.
Le respect et l'inclusion sont des valeurs que nous défendons chez KBC. L’individualité de chacun de nos collaborateurs et la diversité de nos équipes sont selon nous la clé des grandes réalisations. C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux collaborateurs sur la base de leurs talents et de leur motivation, indépendamment de leur background ou de leur histoire personnelle.
Ensemble, nous nous efforçons d'être la référence dans le secteur financier en privilégiant l’innovation, l’écologisation et la connexion. Vous souhaiteriez contribuer aux idées et aux solutions qui aident nos clients et notre société à aller de l’avant? Et cela, auprès d’un "Top Employer"?
N'hésitez pas à poser votre candidature pour que nous puissions apprendre à vous connaître. Y a-t-il des éléments spécifiques à prendre en compte dans votre candidature? N'hésitez pas à nous en faire part. À très bientôt!
jobs@cbc.be